Waarom een jubileumpost al snel als opscheppen voelt
Een jubileumpost gaat mis zodra hij alleen over jou gaat. Het jaartal, het aantal klanten, het geleverde succes: voor je lezer is dat een optelsom zonder haakje voor zichzelf. Dat is precies het probleem. Neem een coach die vijf jaar geleden startte met twee proefsessies per week en nu een vaste praktijk runt: een post die alleen die cijfers opsomt, leest als een jaarverslag.
Draai de volgorde om. Begin bij wat je klant er destijds mee opschoot, en kom pas daarna zelf in beeld. Zo'n opening trekt meer aandacht dan een simpele mededeling dat je vandaag vijf jaar geleden begon.
Wat je wél deelt: het verhaal achter het jaartal
Het jaartal zelf zegt niemand iets. Het verhaal erachter wel: de eerste klant die je nog steeds hebt, de fout waarvan je leerde, het moment dat je bijna stopte maar toch doorzette. Else Baelde schrijft dat mensen aandacht meer waarderen dan geld op LinkedIn, en diezelfde regel geldt voor een jubileumpost: een concreet moment raakt meer dan een cijfer. Kies er één uit, niet een opsomming van vijf.
Zo simpel is het. Vertel bijvoorbeeld over dat eerste intakegesprek dat een uur uitliep omdat je allebei zoveel te bespreken had, in plaats van te melden hoeveel klanten je inmiddels hebt geholpen.
Datzelfde denken, de aandacht naar het verhaal en niet naar jezelf, zie je ook terug in hoe je een eerste medewerker aankondigt op social media: ook daar werkt één concreet moment beter dan een trotse aankondiging vol superlatieven.
Hoe je het moment kiest, en er daarna mee stopt
Een jubileum heeft een begin en een einde, geen jubileumjaar vol herhaalde posts. Kies één moment, de dag zelf of de week erna, en laat het daarna weer rusten. Dat scheelt je volgers een stroom vergelijkbare berichten over drie kwartalen, en scheelt jou het gepieker over wanneer je nog eens iets moet zeggen. Post het, bedank de mensen die het meemaakten, en ga terug naar je gewone ritme.
Wil je toch iets langer stilstaan bij het moment, verspreid dan hooguit twee berichten: één met het verhaal, één met een concrete dankjewel aan een klant of samenwerkingspartner.
Een idee voor zo'n post ligt vaak al in je hoofd, maar tussen bedenken en daadwerkelijk plaatsen zit het gedoe: de juiste woorden vinden, het moment kiezen, het verspreiden over je kanalen. dibbi neemt dat van je over: jij kiest het moment en het detail, dibbi zet het om in een post die bij je toon past en meteen online staat. Zo werkt dibbi, en tijdens een vrijblijvende kennismaking laten we zien hoe dat er voor jouw bedrijf uitziet.
Samengevat
- Een jubileumpost werkt beter als je begint bij wat je klant eraan had, niet bij je eigen cijfers.
- Kies één concreet verhaal, zoals een eerste klant of een fout waarvan je leerde, in plaats van een opsomming van jaartallen en aantallen.
- Mensen waarderen aandacht meer dan geld, dus een persoonlijk moment werkt sterker dan een cijfermatige samenvatting.
- Beperk je tot één of twee berichten rond het jubileum zelf, en laat het daarna weer rusten.
- Post op de dag zelf of kort erna, zodat het moment actueel blijft.
- Bedank in je post de klanten of samenwerkingspartners die het jubileum mede mogelijk maakten.
