Waarom een groot jaardoel zo vaak blijft liggen
Een jaardoel blijft vaak liggen omdat het te groot en te vaag is om er vandaag iets mee te doen. "Meer klanten" of "eindelijk zichtbaar worden" zegt niets over wat je deze dinsdag moet oppakken. En wat je deze week niet doet, schuif je makkelijk een week op. Voor je het weet is het zomer en sta je nog op nul.
Onderzoek onder Nederlandse volwassenen liet zien dat een goed voornemen alleen niet genoeg is om je gedrag echt te veranderen (Renner e.a., NCBI). Wat wel werkt zijn concrete als-dan-plannen: je legt vast wanneer, waar en hoe je iets doet. Datzelfde geldt voor je marketing. Een los plan om zichtbaarder te worden verzandt zonder structuur, terwijl een marketingplan voor het hele jaar je elke maand een vast spoor geeft.
Knip je doel op in twaalf behapbare stappen
Reken terug vanaf je jaardoel naar wat er elke maand af moet, dan wordt een groot doel opeens behapbaar. Stel: je wilt dit jaar twaalf nieuwe klanten. Dat is er eentje per maand. En om die ene klant te krijgen, weet je ongeveer hoeveel gesprekken of aanvragen je nodig hebt. Zo wordt een wens een rij concrete stappen.
Hoe pak je dat aan? Zet je doel bovenaan een vel en deel het door twaalf. Schrijf per maand op welke actie de meeste invloed heeft, niet alles tegelijk. De ene maand is dat een blog die nieuwe mensen binnenhaalt, de andere maand een mail naar oude klanten. Eén heldere actie per maand brengt je verder dan tien losse ideeën die je nooit afmaakt.
Plan één vast moment per maand om bij te sturen
Zet elke maand een vast half uur in je agenda om terug te kijken en je volgende stap te kiezen. Wat is er gelukt, wat bleef liggen, en wat wordt de actie voor de komende maand? Dit hoeft geen uitgebreide sessie te zijn. Een half uur op de eerste maandag van de maand is genoeg om grip te houden, net als wanneer je een kwartaal in een half uur terugkijkt.
De meeste doelen sneuvelen niet op het plan, maar op het volhouden. Daar zit het gedoe: elke maand opnieuw iets maken en delen naast je gewone werk. dibbi neemt dat over. Jij kiest een onderwerp, dibbi maakt er een blog, nieuwsbrief en social post van, zodat je elke maand zichtbaar blijft zonder dat het je tweede baan wordt. Kijk voor wie dibbi werkt of plan een gratis kennismaking.
