Met een deeltijdbaan kies je één ding per week
Met een paar uur per week red je één marketingtaak, geen contentplan. Kies daarom vooraf wat dat ene ding is: een blog op je site, een mail naar je lijst, of een post. Wissel niet elke week van kanaal, want dan begin je telkens opnieuw met bedenken. Meer hoeft het niet te zijn.
Reken het eens uit voor jezelf. Werk je twee dagen per week aan je eigen zaak, dan zijn dat ongeveer negentig werkdagen per jaar. Gaat daar per week één uur naar zichtbaarheid, dan heb je ruim veertig uur voor content. Dat is genoeg voor een blog en een mail per maand, zolang je het niet elke keer vanaf nul verzint. Hoe je zo'n ritme opbouwt en volhoudt, staat in dit artikel over een posting-routine die je echt bijhoudt.
Ondernemen naast loondienst: regel de formele kant
De formele kant van ondernemen naast loondienst draait om twee dingen: je arbeidscontract en de Belastingdienst. KVK schrijft dat er vaak regels over nevenactiviteiten in je contract staan, en dat je je plannen dus met je werkgever bespreekt. Doe dat voor je klanten aanneemt, niet erna.
Voor de aftrekposten geldt een urengrens. KVK schrijft dat je bij minimaal 1.225 uur per jaar in je bedrijf recht hebt op startersaftrek en zelfstandigenaftrek, wat neerkomt op gemiddeld drie werkdagen per week. Haal je dat niet naast je baan, dan kun je nog steeds prima ondernemen. Reken er dan alleen niet op. Dat scheelt een verrassing bij je aangifte.
Blijf zichtbaar in de weken dat je er niet bent
Je klanten zien niet dat je die week een baan hebt. Die zien alleen dat het stil is. Eén vast moment per maand waarop er iets van je verschijnt, doet meer dan drie drukke weken gevolgd door twee maanden niets. Zet dat moment in je agenda en bescherm het net zo hard als een klantafspraak. Hoe je dat doet als anderen aan je week trekken, lees je in je werkweek beschermen tegen last-minute klusjes.
Het gedoe zit meestal niet in het idee, maar in alles daarna: inloggen, schrijven, plaatsen, mailen, posten. Precies daar lopen je uren leeg. dibbi neemt die stappen over: jij kiest een onderwerp en keurt goed, dibbi maakt er een blog, een nieuwsbrief en een social post van. Zo groeit je eigen zaak door in de uren die je wél hebt. Kijk op voor wie dibbi bedoeld is of plan een gratis kennismaking.
Samengevat
- Met een paar uur per week red je één marketingtaak, geen volledig contentplan.
- Kies vooraf één kanaal en houd dat vast, want wisselen kost je steeds opnieuw denktijd.
- Bespreek je plannen met je werkgever voordat je klanten aanneemt, want in veel contracten staan regels over nevenactiviteiten.
- Bij minimaal 1.225 uur per jaar in je bedrijf heb je recht op startersaftrek en zelfstandigenaftrek, wat neerkomt op gemiddeld drie werkdagen per week.
- Eén voorspelbaar publicatiemoment per maand werkt beter dan drukke weken afgewisseld met lange stiltes.
- Bescherm dat moment in je agenda net zo hard als een afspraak met een klant.