Je hoeft geen jaarkalender te bouwen
Een volledig jaarschema werkt averechts, omdat je praktijk constant verandert. Je plant in januari een actie voor oktober, en tegen die tijd is je aanbod alweer anders, of je hebt simpelweg geen zin meer in het onderwerp dat je toen bedacht had. Kies in plaats daarvan 4 tot 6 vaste momenten die sowieso terugkomen: de feestdagen, de start van het schooljaar, je eigen jubileum, de overgang naar een nieuw seizoen. Ben je coach en begint het nieuwe schooljaar? Dan weet je dat ouders in september weer naar structuur zoeken. Werk je als therapeut? Dan piekt de vraag vaak rond de jaarwisseling, als mensen terugkijken. Zet die momenten nu in je agenda, met een reminder twee weken vooraf.
Volgens ATX Online Marketing werkt het goed om seizoenscontent 2 tot 3 maanden voor de piek te publiceren. Dat geeft je de tijd om een blog te schrijven, de nieuwsbrief te versturen en nog iets op social te zetten, zonder dat je de week ervoor in paniek raakt. Zo simpel is het. Wil je toch een vollediger overzicht opstellen, lees dan hoe je een jaarplanning maakt die je volhoudt.
Een klein buffer voor het onverwachte
Reserveer ruimte in je planning voor content die niet gepland was. Een klant stelt een vraag die precies past bij het seizoen, of het weer gooit je agenda om: dat soort momenten wil je kunnen oppakken zonder je hele schema overhoop te halen. Houd daarom één moment per maand vrij, zonder vast onderwerp. Krijg je in november drie keer dezelfde vraag over de donkere dagen? Dat is je contentidee, al bedacht door je eigen klanten.
Zakelijkste.nl schrijft dat een eenvoudige contentkalender je helpt gestructureerd zichtbaar te zijn, zonder dat het je hele week opslokt. Een paar vaste momenten, met ruimte ertussen voor wat er toevallig langskomt, maakt het verschil tussen een kalender die je volhoudt en een die na twee maanden in een la verdwijnt.
Van idee naar iets dat echt verschijnt
Het probleem zit zelden in het bedenken van een seizoensmoment. Je weet allang wanneer de feestdagen vallen of wanneer je jubileum is. Het gedoe zit in de stappen erna: een blog schrijven, een nieuwsbrief opmaken, iets passends op social zetten, en dat op tijd voor elkaar krijgen tussen klantwerk door. Dat is het gedoe.
dibbi neemt dat van je over. Je kiest het seizoensidee, en dibbi zet dat binnen tien minuten om in een blog, een nieuwsbrief en een social post. Jij bepaalt het moment en de toon, dibbi doet de rest. Wil je zien hoe dat voor jouw praktijk werkt? Plan een gratis kennismaking.
Samengevat
- Een volledig jaarschema voor content werkt vaak niet, omdat je praktijk continu verandert.
- Kies in plaats daarvan 4 tot 6 vaste seizoensmomenten die elk jaar terugkomen, zoals de feestdagen of je eigen jubileum.
- Begin ongeveer 2 tot 3 maanden voor de piek van een seizoensmoment, zodat je op tijd een blog, nieuwsbrief en social post klaar hebt.
- Houd daarnaast één moment per maand vrij voor content die niet gepland was, zoals een vraag die meerdere klanten je stellen.
- Een eenvoudige contentkalender helpt je structuur te houden zonder dat het je hele week opslokt.
- dibbi zet een gekozen seizoensidee binnen tien minuten om in een blog, nieuwsbrief en social post.
